La noticia anterior dice: No parece el mejor ejemplo de la filosofía cooperativista el que dan algunos directivos que deberían estar ya fuera de la empresa, al haber alcanzado la edad de jubilación, y, sin embargo, siguen manteniendo una relación con la compañía ahora, dentro de la figura de asesor, lo que está provocando la toma de decisiones un tanto cuestionadas.
Como dice un exdirectivo cooperativista, no sin cierta amargura, algunos están a "ordeñar la leche de la vaca hasta la última gota", sin otra preocupación más que la de sus propios intereses personales. Falta un regreso a los principios que inspiraron el movimiento cooperativista en términos de solidaridad, compromiso social y empoderamiento frente al modelo neoliberal. Cuestión de tiempo.
No soy socio de ORONA, pero conozco el cooperativismo en la medida que he desarrollado toda mi vida profesional en una Cooperativa y por lo que he leido en la prensa y buceado en Intenet, me permito daros mi humilde opinión de lo que puede ser el futuro de vuestra cooperativa, ahora fuera de Mondragón. Por una parte, parece evidente que Mutuberria tenia planificada esta salida de hace tiempo, es sosprendente que un lider empresarial se jubile anticiapdamente, salvo que bajo esa "aparente jubilación" (continúa siendo el presidente y consejero delegado del Holding ORONA) se pretenda maniobrar desde la sombra para el logro de otros objetivos personales, que de otra manera quedarían al descubierto. Por otro lado, y esto es mas grave, es posible que sea el pimer paso para la transformación de la cooperativa en una sociedad anonima, planteando en primer lugar un plan de inversiones muy ambicioso para el que ante la falta de recursos propios y las escasas posiblibidades actuales de efectuar emisiones de aportaciones al capital se plantee la necesidad de captar dichos recursos en las bolsas de valores para lo cual se requiere la transformación de la Cooperativa en una Sociedad Anonima. Desconozco el Balance de ORONA y la existencia o no de reservas voluntarias, pero me imagino que con los recursos propios que posee, podría proponerse un canje de las aportaciones de los socios en acciones en unas condiciones que facilitaran el voto favorable de los socios a dicha transformación. Una vez producida esta transformación y con la salida a bolsa de una parte significativa de las acciones de la nueva sociedad, los socios trabajadores perderiais el control de la empresa y quedarias a merced de un Consejo de Administración controlado problbmente por quien ha dseñado la operación. No obstante, repito que no tengo todos los elementos de juicio para asegurar que esta sea la estrategia diseñana por Mutuberria, ojala me equivoque, pero tener en cuenta que esta es una posiblidad que existe.
Aterrador es leer comentarios como ese. Sin ser de Orona y de oídas vas y anticipas todo esto. Eres un visionario tipo Wareen Buffet pero en plan local. A ver, todo eso que ves en tu bola de cristal, lo tendrían que aprobar los socios, y nos insultas a todos tomándonos por idiotas si crees que aceptaríamos algo así y dejásemos de ser una cooperativa. A ver si dejáis dejáis de malmeter y nos centramos en seguir trabajando en este proyecto con un enorme futuro.
huy qué miedo!!!. autor es el mal perder que tenéis. Más del 70% lo han visto claro... y dejar ya el cuento de qué nos convertiremos en SA... eso sólo ocurrirá si la mayoría lo decide así. ¿qué hay de malo en decidir? nos puede salir mal la decisión aprobada el viernes? tal vez si, no lo sé... pero lo mismo que si nos quedamos en MCC, puede ser una decisión desacertada... tampoco lo sé... dejar ya de aborregar con el cuento de qué viene el lobo y pongamonos a trabajar para que nuestra cooperativa, tanto los del SI como los del NO y los demás, sigamos aportando nuestro valor y hagamos rentable nuestro trabajo
La prensa publica lo que le interesa y tratan la noticia según los intereses de quién paga la noticia... No es cuestión de creencias, sino de tomar decisiones democráticas y sin injerencias.
Todos los datos que habéis publicado sobre Mutu, Orona Holding, etc, etc, son datos a los que puede acceder cualquiera, osea, quiero decir que no hay nada escondido ni oculto.... Si consideráis que hay algo anómalo o delictivo, estáis tardando en ir a poner la denuncia correspondiente, ya sea por los cauces de Orona o en el juzgado correspondiente...
El viernes un socio pregunto por Mutu en la asamblea y Oyer no le contesto, ¿Oyer que ocultas? que nos estas engañando a todos y nos insultas y nos tomas por idiotas
Ha ocurrido que el 70% de socios, con la información que han considerado suficiente, han votado libremente salirse de un grupo en el que no se recogían sus inquietudes. Y ahora a seguir juntos para crear mas riqueza y empleo. Y los que no ayudan y en vez de currar se pasan el día creyendo que su opinion es mas valiosa que la del resto, que aporten en vez de molestar.
¿Despidos dices? Se ha echado a varios socios y a más contratados por voluntad expresa de Mutuberria. Y en connivencia con el señor presidente Oier Lizarazu.
No estará fácil. El candidato a medrado rápidamente. Propiciado por Mutuberria claramente. En este momento le falta carisma, y el puesto le viene muy grande.
Orona logra un récord de facturación de 900 millones y aspira a llegar a los 1.200 en 2030
La empresa hernaniarra de elevación y ascensores crece en empleo y en inversiones y avanza en su plan estratégico tras un año de incertidumbre general por la guerra
Incertidumbre general por la guerra, dice el periódico.
Incertidumbre general por la corrupción que nos corroe, por la falta de dirección y estrategia, e incertidumbre por el legado que deja el señor Francisco Javier Mutuberria.
Nosotros esperamos deseamos y necesitamos que el nuevo presidente sea mas humano Y que Putinberria osea Adolf Mutu se vaya de una p**** vez y nos deje en paz
Buenos días, ssbeis de que índice se trata, el señor que habló en ruegos y preguntas??, porque me parece muy bien que se les pague mejor, pero pienso que primero habría que equiparar los índices entre los propios socios, hay muchísima diferencia de Extremadura para abajo, tanta que creo que un TCA del Norte tiene más índice, podríaisbdar ese dato?, para empezar a moverlocon los consejeros del SUR, GRACIAS!
Porque os dejais, Orona sin vosotros no es nada, recuerda ORORENA! si no lo entienden los de arriba, igual hay que hacérselo hacer saber con otros métodos.....
Ander Goicoetchea es un capullo. En el departamento hay muy mala sensación, se nos trata como a meros entes productivos. No tenemos futuro en Orona. Sabemos que el mercado laboral no es fácil, pero se esta haciendo muy mal. Desmotivación total.
Buenas tardes compañeros, Alguien sabe algo sobre por donde van los tiros con los cambios de jornada y la eliminación del término guardias, para pasarlo a llamarlo " jornada de atención de avisos" Va a conllevar una perdida económica, entiendo
MERO UN PROYECTO LLENO DE OSCURIDAD SIN NINGUNA TRANSPARENCIA,DONDE TODA INFORMACION SOLICITADA ES DENEGADA SISTEMÁTICAMENTE,,,QUE TENEMOS QUE OCULTAR,POR QUE APROBAR UN PROYECTO EN EL CUAL SOLICITAR INFORMACION,ES CAUSA DE SOSPECHA,,,,ALGO ESTAMOS HACIENDO MAL CUANDO NI LOS PROPIOS CONSEJEROS SABEN DE QUE TRATA ESTE PROYECTO
Donde está el dinero de orona,como es posible que tengamos socios que no llegan a fin de mes,y otros con anticipos desorbitados,un reparto más justo sería lo digno para todos los doci@s que la componen
Tranquilidad que seguro la versión nueva del sdr dirán que soluciona toda desigualdad incluido el tope en la antigüedad que para muchos es lo único que nos queda como complemento al alza. Y que decir también de circunscribir la aprobación de nois y not dentro de los reglamentos internos. Y ya para acabar el tema d los planes aja y lagun aro con todas las dudas que surgen. Que sí bien pueda ser algo que marca el gobierno exteriormente, como socios igual podemos decidir algo mas allá de lo que se plantea desde consejo rector En fin, productividad y ganancias a tope pero democracia y transparencia cada vez menos.
Felices navidades Mutu, ya has cogido sitio en arzak con la familiam, pasar unas buenas navidades, seguro que endica lleva un poco de estimulantes para alegrar tu soledad. Bueno cada uno tiene lo que se merece y tu gordito te mereces lo mejor
Felices navidades Mutu, ya has cogido sitio en arzak con la familiam, pasar unas buenas navidades, seguro que endica lleva un poco de estimulantes para alegrar tu soledad. Bueno cada uno tiene lo que se merece y tu gordito te mereces lo mejor
Ojala vayamos todos a mejor. El nuevo presidente de la coop. Iker es joven, si demuestra sensiblidad y ganas de mirar adelante, saldremos de este tunel
DESDE QUE ESNAL, LAZKANOTEGUI Y LIZARAZU FUERON PRESIDENTES LA MANO NEGRA DE MUTUBERRIA LO ESTA MANIPULANDO TODO Y AHORA QUE TODAVIA SIGUE NO VA A CAMBIAR NADA NADA NADA
Comienzan las charlas informativas,llenas de amenazas con posibles denuncias y acusaciones falsas hacia compañeros de esta casa ,por buscar una cooperativa más justa para todos,,,esto no tiene buena pinta,
VOTA NO AL MERO. LA ASAMBLEA PIERDE PARTE DE SU RAZON DE SER. SE LLEVA A APROBACION EL REGLAMENTO INTERNO, Y LAS NORMAS QUEDAN A LA DECISION DEL CONSEJO RECTOR, QUE EN LOS ULTIMOS AÑOS HA HECHO SU LABOR BASTANTE MAL. SALIMOS PERDIENDO TODOS LOS SOCIOS. SE CONSECUENTE Y ACTUA POR EL BIEN DE LOS SOCIOS ACTUALES Y LOS VENIDEROS.
Lo primero que hay que hacer antes que nada es igualar los indices entre los propios socios, que hay mucha diferencia según de donde seas, la tabla que han sacado en consejos sociales de la media es de risa, sobre todo para los del Sur, a partir de ahí ya hablaremos, y los demás socios deberíais luchar por eso primero, mirar más por vuestros propios socios.
Casa vez más presión en lo laboral. Cada vez más presión para acallar cualquier discrepancia. Un sdr en su anterior versión injusto con quien no seguía el catecismo marcado y este no espero menos. En su día vino para atender desigualdades y se convirtió en herramienta de adoctrinamiento. ¡Que siga la fiesta hasta el 70 aniversario...! Que la pagamos entre todos aunque unos pierdan más que otros.
Sobre todo si el que te hace el SDR es otro inutil amargado de la vida, y que si no entras por su aro no te sube en la vida, el SDR nunca debería estar en manos de un Gestor, que lonque hace es preguntar a Pcoors y poco más, a veces ni eso, pero el karma siempre hace justicia, aquí pocos quieren entrar en esta empresa a trabajar y cada vez les cuesta más encontrar personal cualificado, además de tratar a sus propios socios con menosprecio, EQUIDAD nacional ya, los ascensores se venden al mismo precio y la vida sube para todos, aunque en algunas ciudades está subiendo más.
Semana de reflexión, tanto para la directiva como para el C,R,,estamos ante un echo histórico el 49 % de la cooperativa deja ver su falta de confianza en el consejo rector, espero que reflexionen ,,,por que esto supone un toque de atención muy serio
Quiero contaros a todos los socios lo que ocurre desde hace años en el SAC y ahora en PYL. Es una vergüenza total. Los directores actúan de carniceros echando a la calle a los compañeros y compañeras con los que llevamos trabajando juntos muchos años. Recientemente el señor Goikoetxea y sus secuaces se han deshecho como si fueran basura de gente muy valida y que llevaba trabajando en Orona muchos años.
Dices en serio que no sabes lo que ha pasado. Que Orona esta gobernada por el carnicero de Zubieta. Azcarate, Oier, Iker y otros son sus marionetas. Y el consejo rector como corderitos berrean a su son.
Es una ocasion de oro para romper con esto, pero nadie da un paso.
Hasta aquí no llegan esos detalles de lo que allí pasa, lo que si nos llegan son las migajas de los índices.......en comparación con los que teneis por allí arriba, EQUIDAD!!!
Mucha hipocresía veo. Todo vestido de buenas palabras y la mano negra de Mutuberria detras. Orquestrandolo todo desde hace mucho tiempo. Estamos totalmente abducidos y manipulados. Pero que tontos semos.
Oyer reacciona y toma la iniciativa. DESHAZTE DEL TIRANO Y LIBERA LA COOPERATIVA PARA EL FUTURO. No hablas de eso, entonces actua
Personas mediocres en su mayoria estan dirigiendo ORONA. Personas mediocres son nombradas para dirigir el futuro empresarial. Solo sobreviviran las ratas, y los mediocres. Estamos totalmente manipulados por el Sr Mutuberria
La noticia dice: Con esta situación, Orona se puede convertir en un caramelo muy deseable para sus competidores, dentro del proceso de concentración que se está produciendo en el sector de la elevación en el mundo.
Y luego insinua que Mutu esta metido en el ajo. Mutuberria que sigue trabajando en Orona y moviendo los hilos.
Sabéis algo de las guardias que no van a ser guardias, con lo cual no sé remuneran como tal y de los turnos que quieren poner para cubrir el servicio sin tener que pagar por ello?
Ya dijo el gran señor en una asamblea hace unos años que se cobraba mucho en las guardias. Solo le faltó decir : "dado vuestro intelecto". De aquellos barros estos lodos. En Vitoria deben estar en proceso por lo que se sabe del boca a boca .
Buenos días familia, para celebrar el nombramiento de mi sobrino iremos toda la familia a celebrarlo con una gran comida al restaurante Arzak. Estáis todos invitados al café. Xabier M, lider y dueño de Orona
Hola, con un resultado de votación de 49% en contra de una propuesta de la junta rectora, no podemos tener miedo a expresarnos ni a mostrar nuestro desacuerdo en las diferentes reuniones. Han de tener muy en cuenta que la masa empieza a ser más crítica y menos sumisa. No nos quedemos en descalificaciones y vamos a seguir demostrando que no vale cualquier cosa y de cualquier manera.
Transcurridos unos cuantos meses desde la última asamblea en la cual el 49% de la masa social,puso de manifiesto su disconformidad con el rumbo que está llevando la dirección,no se han dado explicaciones, ni depurado responsabilidades sobre un consejo rector ,que junto con el nuevo director de la cooperativa han causado la ruptura de la misma,,,no es momento de descalificar a nadie,si no de trabajar por una cooperativa más justa,más solidaria,
En mi opinión,creo que se podría utilizar este foro abriendo un canal de información en el cual desde todos los ámbitos de la cooperativa podamos transmitir información,y cambiar impresiones sobre el rumbo de la cooperativa,
Hola, A qué preguntas no han contestado ( todavía ) o creéis que deberían contestar desde JUNTA RECTORA sobre el cambio del C.E.O.( director general) ?
Cómo cantaría Rosendo, veo veo mamoneo. Ni que marchen unos ni que lleguen otros . Unos y otros no van a velar por que la gente trabaje agusto, sino que trabaje más. Eso si, amparados en unas normas supuestamente consensuadas en esos equipos de trabajo donde a todos oyen pero a pocos se escucha
Que documento es el que anda por ahí que expone el consejo rector anda a la firma? .¿Que se pide en él? Los consejero sociales nuestros no están difundiendo nada sobre que existen otras inquietudes ¿Podéis dar algún detalle? O transcribirlo aquí?
Se respiran tiempos tristes tras la salida de Orona sociedad cooperativa de la Corporación Mondragon. El señor Mutuberria dejó la dirección general de Orona hace más de un año. ¿A que dedica el tiempo libre desde entonces?. A preparar concienzudamente el Orona-exit, por pura venganza personal y de paso traicionar el espíritu fundacional de la cooperativa. Los socios y personas trabajadoras no sabemos cual es el acuerdo entre el Consejo Rector y Mutuberria. Ya que no se nos ha comunicado nada al respecto. Debería estar jubilado, ¿sigue siendo socio de pleno derecho?, ¿quien le avala y le respalda, el Presidente Oier Lizarazu?, ¿también el Consejo Rector?. ¿A que es debido tanto secretismo?. Tenemos derecho a saber cual es la situación, máxime si nuestro futuro, y en menor medida el del cooperativismo vasco, depende de él. Desde que en 2021 se despidió en la Asamblea, esta dedicando todo su tiempo y esfuerzo, sufragado por Orona Sociedad Cooperati...
Ya va siendo hora de que los socios cooperativas de Orona tomemos las riendas de nuestro destino.
ResponderEliminarhttps://www.noticiasdegipuzkoa.eus/economia/2022/05/22/tiempos-cambio/1215681.html
ResponderEliminarEl enlace anterior contiene una publicación de un periódico local sobre la situación que padecemos y sufrimos.
ResponderEliminarTriste
ResponderEliminarhttps://www.noticiasdegipuzkoa.eus/economia/2022/06/19/cortoplacismo-quousque-tandem/1224987.html
ResponderEliminarLa noticia anterior dice:
ResponderEliminarNo parece el mejor ejemplo de la filosofía cooperativista el que dan algunos directivos que deberían estar ya fuera de la empresa, al haber alcanzado la edad de jubilación, y, sin embargo, siguen manteniendo una relación con la compañía ahora, dentro de la figura de asesor, lo que está provocando la toma de decisiones un tanto cuestionadas.
Como dice un exdirectivo cooperativista, no sin cierta amargura, algunos están a "ordeñar la leche de la vaca hasta la última gota", sin otra preocupación más que la de sus propios intereses personales. Falta un regreso a los principios que inspiraron el movimiento cooperativista en términos de solidaridad, compromiso social y empoderamiento frente al modelo neoliberal. Cuestión de tiempo.
Putinberria decide. Y el consejo rector obedece.
ResponderEliminarQue es eso que circula sobre la corrupción en la obra de Ideo?
ResponderEliminarNo soy socio de ORONA, pero conozco el cooperativismo en la medida que he desarrollado toda mi vida profesional en una Cooperativa y por lo que he leido en la prensa y buceado en Intenet, me permito daros mi humilde opinión de lo que puede ser el futuro de vuestra cooperativa, ahora fuera de Mondragón.
EliminarPor una parte, parece evidente que Mutuberria tenia planificada esta salida de hace tiempo, es sosprendente que un lider empresarial se jubile anticiapdamente, salvo que bajo esa "aparente jubilación" (continúa siendo el presidente y consejero delegado del Holding ORONA) se pretenda maniobrar desde la sombra para el logro de otros objetivos personales, que de otra manera quedarían al descubierto.
Por otro lado, y esto es mas grave, es posible que sea el pimer paso para la transformación de la cooperativa en una sociedad anonima, planteando en primer lugar un plan de inversiones muy ambicioso para el que ante la falta de recursos propios y las escasas posiblibidades actuales de efectuar emisiones de aportaciones al capital se plantee la necesidad de captar dichos recursos en las bolsas de valores para lo cual se requiere la transformación de la Cooperativa en una Sociedad Anonima.
Desconozco el Balance de ORONA y la existencia o no de reservas voluntarias, pero me imagino que con los recursos propios que posee, podría proponerse un canje de las aportaciones de los socios en acciones en unas condiciones que facilitaran el voto favorable de los socios a dicha transformación.
Una vez producida esta transformación y con la salida a bolsa de una parte significativa de las acciones de la nueva sociedad, los socios trabajadores perderiais el control de la empresa y quedarias a merced de un Consejo de Administración controlado problbmente por quien ha dseñado la operación.
No obstante, repito que no tengo todos los elementos de juicio para asegurar que esta sea la estrategia diseñana por Mutuberria, ojala me equivoque, pero tener en cuenta que esta es una posiblidad que existe.
Aterrador
EliminarAterrador es leer comentarios como ese. Sin ser de Orona y de oídas vas y anticipas todo esto. Eres un visionario tipo Wareen Buffet pero en plan local. A ver, todo eso que ves en tu bola de cristal, lo tendrían que aprobar los socios, y nos insultas a todos tomándonos por idiotas si crees que aceptaríamos algo así y dejásemos de ser una cooperativa. A ver si dejáis dejáis de malmeter y nos centramos en seguir trabajando en este proyecto con un enorme futuro.
Eliminarhuy qué miedo!!!. autor es el mal perder que tenéis. Más del 70% lo han visto claro... y dejar ya el cuento de qué nos convertiremos en SA... eso sólo ocurrirá si la mayoría lo decide así. ¿qué hay de malo en decidir? nos puede salir mal la decisión aprobada el viernes? tal vez si, no lo sé... pero lo mismo que si nos quedamos en MCC, puede ser una decisión desacertada... tampoco lo sé... dejar ya de aborregar con el cuento de qué viene el lobo y pongamonos a trabajar para que nuestra cooperativa, tanto los del SI como los del NO y los demás, sigamos aportando nuestro valor y hagamos rentable nuestro trabajo
EliminarTu ya sabes algo?
EliminarCuando publicaron en prensa que Orona quería dejar MCC tampoco me lo creía y ya veis lo que ha ocurrido.
La prensa publica lo que le interesa y tratan la noticia según los intereses de quién paga la noticia... No es cuestión de creencias, sino de tomar decisiones democráticas y sin injerencias.
EliminarTodos los datos que habéis publicado sobre Mutu, Orona Holding, etc, etc, son datos a los que puede acceder cualquiera, osea, quiero decir que no hay nada escondido ni oculto.... Si consideráis que hay algo anómalo o delictivo, estáis tardando en ir a poner la denuncia correspondiente, ya sea por los cauces de Orona o en el juzgado correspondiente...
ResponderEliminarTu a quien quieres engañar??? Se han hecho publicos pero a nosotros NO nos lo ha dicho nadie, y menos se ha dicho en las asambleas pasadas.
EliminarEl viernes un socio pregunto por Mutu en la asamblea y Oyer no le contesto, ¿Oyer que ocultas? que nos estas engañando a todos y nos insultas y nos tomas por idiotas
EliminarChaval que pasa que Mutu es tu padre o que te has enamorado del gordito
Eliminarenamorado del gordito, enamorado del gordito, enamorado del gordito
EliminarY erre que erre. Ya aburrís. Currad de una vez y dejad de soltar veneno.
ResponderEliminarEse que ese, ese de bildu que se cree de izquierdas
EliminarHa ocurrido que el 70% de socios, con la información que han considerado suficiente, han votado libremente salirse de un grupo en el que no se recogían sus inquietudes. Y ahora a seguir juntos para crear mas riqueza y empleo. Y los que no ayudan y en vez de currar se pasan el día creyendo que su opinion es mas valiosa que la del resto, que aporten en vez de molestar.
ResponderEliminarMutuberria cumple 65 el 12 de Octubre del año 2023.
ResponderEliminarBuen dia para el cumple. Me lo anoto.
EliminarEl día de la Hispanidad
Eliminarsolo por decirlo. si alguno quiere felicitar
ResponderEliminarThe Godfather is great. Mi padre es cojonudo
ResponderEliminarMás que el godfather será el CodFather......
EliminarCapitán Besugooooooo al mando
Cuanto queréis apostar que Orona es sociedad anonima antes de 5 años?
ResponderEliminarEsas jugosas acciones me van a solucionar la vida....yujuuuuuuuu
Hay elecciones de nuevo este año
ResponderEliminarOier lo deja.
ResponderEliminarBuena oportunidad para cambiar la cooperativa a mejor y dejar la mierda de los últimos años atrás.
Si se va despues de sacrificarse con despidos, asamblea recurrida salida de Mondragon y muchas irregularidades
Eliminar¿Despidos dices?
EliminarSe ha echado a varios socios y a más contratados por voluntad expresa de Mutuberria. Y en connivencia con el señor presidente Oier Lizarazu.
Por el bien de todos esperemos que esta etapa oscura pase y que los nuevos en el consejo rector sean personas honestas y repetuosas
EliminarHay un rumor que dice que Aitor Azcarate tiene fecha de caducidad.
ResponderEliminarEntonces igual que Mutuberria con Daniel Zugazaga
EliminarMutuberria sigue en la cuarta planta de Orona Ideo
ResponderEliminarSi le solemos ver de vez en cuando
EliminarEl advenedizo de su hijo sigue haciendo que perdamos clientes con su brillante gestión.
EliminarHay una verdadera sangria
EliminarMe voy a presentar a la presidencia.
ResponderEliminarMi lema es trabajo, prosperidad, rentabilidad, transparencia y respeto, y justicia.
Lo tienes jodido la linea oficial presenta al señor Argote actual secretario
EliminarNo estará fácil.
EliminarEl candidato a medrado rápidamente. Propiciado por Mutuberria claramente.
En este momento le falta carisma, y el puesto le viene muy grande.
Los de bildu andan recogiendo firmas en fabrica
ResponderEliminarPara la linea oficial
ResponderEliminarEstamos muy descontentos
ResponderEliminarQue tal el camino hacia la sociedad limitada??
ResponderEliminarMuy mal. La dirección hace lo que le da en gana
EliminarOrona logra un récord de facturación de 900 millones y aspira a llegar a los 1.200 en 2030
ResponderEliminarLa empresa hernaniarra de elevación y ascensores crece en empleo y en inversiones y avanza en su plan estratégico tras un año de incertidumbre general por la guerra
https://www.diariovasco.com/economia/empresas/guipuzcoanas/orona-logra-record-facturacion-900-millones-aspira-20230409175605-nt.html
Incertidumbre general por la guerra, dice el periódico.
EliminarIncertidumbre general por la corrupción que nos corroe, por la falta de dirección y estrategia, e incertidumbre por el legado que deja el señor Francisco Javier Mutuberria.
Lo de la prensa es marketing previo a la asamblea
EliminarHablando de corrupción, ¿que pasó con la denuncia de la corrupción en la obra de Orona Ideo?
ResponderEliminarQue es
EliminarNo sabia nada
SI, se hablo de ello mucho. Arquitectos y jefes de obra, y el cherif.
EliminarNo nos han dicho nada. Ni en las charlas
EliminarHay que preguntar la semana que viene
EliminarSi es cierto es muy grave- Quien esta metido en este asunto???
EliminarSi mañana Azcarate no se enrolla mucho preguntamos
EliminarLlevamos los ultimos años ganado cada vez menos
ResponderEliminarNosotros esperamos deseamos y necesitamos que el nuevo presidente sea mas humano
ResponderEliminarY que Putinberria osea Adolf Mutu se vaya de una p**** vez y nos deje en paz
Buenos días, ssbeis de que índice se trata, el señor que habló en ruegos y preguntas??, porque me parece muy bien que se les pague mejor, pero pienso que primero habría que equiparar los índices entre los propios socios, hay muchísima diferencia de Extremadura para abajo, tanta que creo que un TCA del Norte tiene más índice, podríaisbdar ese dato?, para empezar a moverlocon los consejeros del SUR, GRACIAS!
ResponderEliminarHablo ata. Y hablo bastante bien y con razon. Por eso le aplaudimos
EliminarEl que hablo muy mal fue Azcarate vaya rollo nos metio, se iba el solito por las ramas
EliminarPero seguís sin responder con lo del índice, antes de nada igualar índices entre socios.......EQUIDAD.
EliminarSomos victimas de la tiranía del poder en Orona
ResponderEliminarPorque os dejais, Orona sin vosotros no es nada, recuerda ORORENA! si no lo entienden los de arriba, igual hay que hacérselo hacer saber con otros métodos.....
EliminarEsto es horrible, llevo sometido a ninguneo en el trabajo más de un año. por decir mi opinión y ser critico, siempre para mejorar.
ResponderEliminarSomos mas no ere el unico
EliminarAnder Goicoetchea es un capullo. En el departamento hay muy mala sensación, se nos trata como a meros entes productivos. No tenemos futuro en Orona.
ResponderEliminarSabemos que el mercado laboral no es fácil, pero se esta haciendo muy mal.
Desmotivación total.
HDP
EliminarEl expresidente a cobrado bien su servicio a la causa
ResponderEliminarBuenas tardes compañeros, Alguien sabe algo sobre por donde van los tiros con los cambios de jornada y la eliminación del término guardias, para pasarlo a llamarlo " jornada de atención de avisos"
ResponderEliminarVa a conllevar una perdida económica, entiendo
Que información tenéis?
EliminarQué pasa con el SDR?
EliminarAl caudillo le llega la edad de irse de un P. vez
ResponderEliminarQUE NO QUE SIGUE AQUI
ResponderEliminarPORKY PORKY NUESTRO REY
ResponderEliminarLLEVA CHUPANDO DEL BOTE UNOS MILLONES DE EUROS QUE NO SON SUYOS Y NOSOTROS LOS COOPERATIVISTAS MIRANDO A SORIA MIENTRAS NOS ROBA DESCARADAMENTE
ResponderEliminarKe si se va
ResponderEliminarCuanto dinero se lleva en el bolsillo por estos años de más????
ResponderEliminarMERO
ResponderEliminarUN PROYECTO LLENO DE OSCURIDAD SIN NINGUNA TRANSPARENCIA,DONDE TODA INFORMACION SOLICITADA ES DENEGADA SISTEMÁTICAMENTE,,,QUE TENEMOS QUE OCULTAR,POR QUE APROBAR UN PROYECTO EN EL CUAL SOLICITAR INFORMACION,ES CAUSA DE SOSPECHA,,,,ALGO ESTAMOS HACIENDO MAL CUANDO NI LOS PROPIOS CONSEJEROS SABEN DE QUE TRATA ESTE PROYECTO
si si asi es
EliminarDonde está el dinero de orona,como es posible que tengamos socios que no llegan a fin de mes,y otros con anticipos desorbitados,un reparto más justo sería lo digno para todos los doci@s que la componen
ResponderEliminarHemos enviado al consejo rector la propuesta
EliminarTranquilidad que seguro la versión nueva del sdr dirán que soluciona toda desigualdad incluido el tope en la antigüedad que para muchos es lo único que nos queda como complemento al alza.
EliminarY que decir también de circunscribir la aprobación de nois y not dentro de los reglamentos internos. Y ya para acabar el tema d los planes aja y lagun aro con todas las dudas que surgen. Que sí bien pueda ser algo que marca el gobierno exteriormente, como socios igual podemos decidir algo mas allá de lo que se plantea desde consejo rector
En fin, productividad y ganancias a tope pero democracia y transparencia cada vez menos.
Os hemos dado el poder y si no cambiarais y lo haceis mejor os vamos a cortar los kojones
ResponderEliminarFelices navidades Mutu, ya has cogido sitio en arzak con la familiam, pasar unas buenas navidades, seguro que endica lleva un poco de estimulantes para alegrar tu soledad. Bueno cada uno tiene lo que se merece y tu gordito te mereces lo mejor
ResponderEliminarFelices navidades Mutu, ya has cogido sitio en arzak con la familiam, pasar unas buenas navidades, seguro que endica lleva un poco de estimulantes para alegrar tu soledad. Bueno cada uno tiene lo que se merece y tu gordito te mereces lo mejor
ResponderEliminar:) hoy es santo tomas he visto al cerdo de putinberria en el azoka
Eliminaresto del planges es una mierda porque unos tienen tanta suerte y otros no.
ResponderEliminarMutu actua como un verdadero criminal. Que verguenza
ResponderEliminarSi, si, asi es. Manipula, extorsiona, amenaza y se cree dios
EliminarSe cree que ORONA es suya y hace y deshace a su gusto. Y nosotros que le dejamos somos asi de tontos
EliminarSigue. Que no se va . Se queda chupando del bote
EliminarMañana come con su familia, que cada vez es mas grande en ORONA, en ARZAK-
EliminarQUien paga, ORONA?
Y a los que no entramos en el plan ges cuando nos dicen algo????
ResponderEliminarSeguro que las condiciones son mucho peores. vaya mierda
putinberria ja jaja
ResponderEliminarY su hijo es un hijo de putin.
Muy bueno si señor
We love Endika, is a very useful tool for destroying ORONA.
ResponderEliminarNo es capaz de hacer nada bien. La lia parda cada vez. Perdemos clientes rapido
EliminarVi a Mutu cuando salia de un bar de Gros antes de navidades. Me dio ganas de ponerle la zankadilla pero le vi tan mal y solo que me dio pena.
EliminarOjala vayamos todos a mejor.
ResponderEliminarEl nuevo presidente de la coop. Iker es joven, si demuestra sensiblidad y ganas de mirar adelante, saldremos de este tunel
No tengo mucha confianza pero hay darle una oportunidad asi opinamos los de la zona norte y otros conmpañeros
Eliminarle damos una oportunidad. una.
EliminarPara hacerlo peor que Oier hace falta esforzarse mucho
Viendo lo que pasa con el MERO esto va cada vez a peor
EliminarDESDE QUE ESNAL, LAZKANOTEGUI Y LIZARAZU FUERON PRESIDENTES LA MANO NEGRA DE MUTUBERRIA LO ESTA MANIPULANDO TODO Y AHORA QUE TODAVIA SIGUE NO VA A CAMBIAR NADA NADA NADA
EliminarEn el fopi no nos han dicho nada
EliminarYo tambien suelo ver al pertxeron, cada cerdo tiene si san martin
ResponderEliminarNo entiendo nada, si se ha ido
ResponderEliminarEs lo que dicen los compañeros,
EliminarO es que estamos todos equivocados?
Soy yo o tengo la sensacion de que no nos cuentan nada en los consejos sociales.
ResponderEliminarEn una cena con amigos conservadores hablamos de un rumor que dice que ORONA se va a vender para repartir el dinero
ResponderEliminarJodee y yo me voy con el ges
ResponderEliminarMe siento engañado
Comienzan las charlas informativas,llenas de amenazas con posibles denuncias y acusaciones falsas hacia compañeros de esta casa ,por buscar una cooperativa más justa para todos,,,esto no tiene buena pinta,
ResponderEliminarVOTA NO AL MERO.
ResponderEliminarLA ASAMBLEA PIERDE PARTE DE SU RAZON DE SER.
SE LLEVA A APROBACION EL REGLAMENTO INTERNO, Y LAS NORMAS QUEDAN A LA DECISION DEL CONSEJO RECTOR, QUE EN LOS ULTIMOS AÑOS HA HECHO SU LABOR BASTANTE MAL.
SALIMOS PERDIENDO TODOS LOS SOCIOS.
SE CONSECUENTE Y ACTUA POR EL BIEN DE LOS SOCIOS ACTUALES Y LOS VENIDEROS.
Lo primero que hay que hacer antes que nada es igualar los indices entre los propios socios, que hay mucha diferencia según de donde seas, la tabla que han sacado en consejos sociales de la media es de risa, sobre todo para los del Sur, a partir de ahí ya hablaremos, y los demás socios deberíais luchar por eso primero, mirar más por vuestros propios socios.
EliminarCasa vez más presión en lo laboral.
EliminarCada vez más presión para acallar cualquier discrepancia.
Un sdr en su anterior versión injusto con quien no seguía el catecismo marcado y este no espero menos. En su día vino para atender desigualdades y se convirtió en herramienta de adoctrinamiento.
¡Que siga la fiesta hasta el 70 aniversario...! Que la pagamos entre todos aunque unos pierdan más que otros.
Sobre todo si el que te hace el SDR es otro inutil amargado de la vida, y que si no entras por su aro no te sube en la vida, el SDR nunca debería estar en manos de un Gestor, que lonque hace es preguntar a Pcoors y poco más, a veces ni eso, pero el karma siempre hace justicia, aquí pocos quieren entrar en esta empresa a trabajar y cada vez les cuesta más encontrar personal cualificado, además de tratar a sus propios socios con menosprecio, EQUIDAD nacional ya, los ascensores se venden al mismo precio y la vida sube para todos, aunque en algunas ciudades está subiendo más.
EliminarSemana de reflexión, tanto para la directiva como para el C,R,,estamos ante un echo histórico el 49 % de la cooperativa deja ver su falta de confianza en el consejo rector, espero que reflexionen ,,,por que esto supone un toque de atención muy serio
ResponderEliminarCierto, es verdad. Lo que contaba ayer es otro ejemplo del hacer de la dirección.
Eliminardel mal hacer de la direccion
EliminarQuiero contaros a todos los socios lo que ocurre desde hace años en el SAC y ahora en PYL.
ResponderEliminarEs una vergüenza total. Los directores actúan de carniceros echando a la calle a los compañeros y compañeras con los que llevamos trabajando juntos muchos años.
Recientemente el señor Goikoetxea y sus secuaces se han deshecho como si fueran basura de gente muy valida y que llevaba trabajando en Orona muchos años.
El CEO de Orona el Sr. Azcarate ha sido cesado
ResponderEliminarSu personal shopper no le asesoro bien?
ResponderEliminarMutu tiene que ser cesado tambien.
EliminarConsejo rector da un paso correcto de una vez,,,
Esto es de locos
EliminarBASTA YA.
EliminarNO MAS MANIPULACION.
HAGAMOS VALER NUESTRA VOZ Y VOTO
Quien ha hierro mata, a hierro muere.
ResponderEliminarAlguien aclara lo que ha pasado?, dicen que un tema social
ResponderEliminarDices en serio que no sabes lo que ha pasado.
ResponderEliminarQue Orona esta gobernada por el carnicero de Zubieta.
Azcarate, Oier, Iker y otros son sus marionetas.
Y el consejo rector como corderitos berrean a su son.
Es una ocasion de oro para romper con esto, pero nadie da un paso.
Argote toma una buena decisión y deshazte de Mutuberria.
EliminarHasta aquí no llegan esos detalles de lo que allí pasa, lo que si nos llegan son las migajas de los índices.......en comparación con los que teneis por allí arriba, EQUIDAD!!!
EliminarMucha hipocresía veo.
ResponderEliminarTodo vestido de buenas palabras y la mano negra de Mutuberria detras.
Orquestrandolo todo desde hace mucho tiempo.
Estamos totalmente abducidos y manipulados.
Pero que tontos semos.
Oyer reacciona y toma la iniciativa.
DESHAZTE DEL TIRANO Y LIBERA LA COOPERATIVA PARA EL FUTURO.
No hablas de eso, entonces actua
Personas mediocres en su mayoria estan dirigiendo ORONA.
EliminarPersonas mediocres son nombradas para dirigir el futuro empresarial.
Solo sobreviviran las ratas, y los mediocres.
Estamos totalmente manipulados por el Sr Mutuberria
https://www.deia.eus/opinion/columnistas/2024/06/09/crisis-modelo-8336207.html
ResponderEliminarLa noticia dice:
ResponderEliminarCon esta situación, Orona se puede convertir en un caramelo muy deseable para sus competidores, dentro del proceso de concentración que se está produciendo en el sector de la elevación en el mundo.
Y luego insinua que Mutu esta metido en el ajo.
Mutuberria que sigue trabajando en Orona y moviendo los hilos.
Alucinante.
https://www.noticiasdegipuzkoa.eus/opinion/quousque-tandem/2024/06/09/quousque-tandem-crisis-modelo-carlos-8335726.html
ResponderEliminarSabéis algo de las guardias que no van a ser guardias, con lo cual no sé remuneran como tal y de los turnos que quieren poner para cubrir el servicio sin tener que pagar por ello?
ResponderEliminarYa dijo el gran señor en una asamblea hace unos años que se cobraba mucho en las guardias. Solo le faltó decir : "dado vuestro intelecto". De aquellos barros estos lodos. En Vitoria deben estar en proceso por lo que se sabe del boca a boca .
EliminarViva España
ResponderEliminarPello Rodríguez nuevo presidente de Mondragon
ResponderEliminarDania aprendió con Mikel Tolosa.
ResponderEliminarY se está superando a sí misma.
La maldad personificada.
Buenos días familia,
ResponderEliminarpara celebrar el nombramiento de mi sobrino iremos toda la familia a celebrarlo con una gran comida al restaurante Arzak.
Estáis todos invitados al café.
Xabier M,
lider y dueño de Orona
Que no todos estamos en Radio Patio, explicate
EliminarGracias Oier por tu inestimable colaboración y servilismo.
ResponderEliminarQué tal las vacaciones.?
ResponderEliminarMutu muy a gusto el el restaurante Arzak con su familia y el próximo gestor directivo
ResponderEliminarVan a haber mas cambios en Orona
ResponderEliminarMás mercenarios o más cooperativistas?
EliminarMercenarios de Mutu
EliminarOla oyer
ResponderEliminarHola Oier
ResponderEliminarHola, con un resultado de votación de 49% en contra de una propuesta de la junta rectora, no podemos tener miedo a expresarnos ni a mostrar nuestro desacuerdo en las diferentes reuniones. Han de tener muy en cuenta que la masa empieza a ser más crítica y menos sumisa. No nos quedemos en descalificaciones y vamos a seguir demostrando que no vale cualquier cosa y de cualquier manera.
ResponderEliminarTienes razón. Gracias
EliminarTranscurridos unos cuantos meses desde la última asamblea en la cual el 49% de la masa social,puso de manifiesto su disconformidad con el rumbo que está llevando la dirección,no se han dado explicaciones, ni depurado responsabilidades sobre un consejo rector ,que junto con el nuevo director de la cooperativa han causado la ruptura de la misma,,,no es momento de descalificar a nadie,si no de trabajar por una cooperativa más justa,más solidaria,
ResponderEliminarPor una cooperativa como debería ser: justa
EliminarQué se elimina el mobbing en ORONA.
ResponderEliminarEn mi opinión,creo que se podría utilizar este foro abriendo un canal de información en el cual desde todos los ámbitos de la cooperativa podamos transmitir información,y cambiar impresiones sobre el rumbo de la cooperativa,
ResponderEliminarNo entiendo. Explicame
EliminarQuién es el pequeño saltamontes que coge las riendas de Orona Industrial?
ResponderEliminarHe estado con él unos viajes en Orona UE y es un poco escaso
Por ahora parece que está más en fabrica que el otro
ResponderEliminarHola,
ResponderEliminarA qué preguntas no han contestado ( todavía ) o creéis que deberían contestar desde JUNTA RECTORA sobre el cambio del C.E.O.( director general) ?
Hola.
EliminarSi esta publicada en oronaline
Tío que te esta tomando el pelo
EliminarMutu sigue en Orona?
ResponderEliminarMutu morirá en Orona
EliminarEstá de asesor de Oyer
EliminarCobrando muchísima pasta de todas las personas socias
EliminarKe chorizo
EliminarAtención a los FOPIS . Lo que nos intentaron vender y lo que nos dan...
ResponderEliminarVender?
EliminarSi hemos participado todos
El gilipollas que lleva HQSE tenía que estar en la cárcel
ResponderEliminarJashjasjas
EliminarKe ostia pasa con la mierda de las not?
EliminarQuieres decir que ni nos hacen caso
EliminarPuedes comentar algo de lo de HQSE? No entiendo, ni se que pasa.
ResponderEliminarOrona está gobernada por corruptos
ResponderEliminarEstáis notando que el ambiente está raro y mal ambiente, aparte de sobrecarga de trabajo? A donde quieren llegar?
ResponderEliminarEstá raro desde los últimos 5 años
EliminarParece que ahora se intenta recobrar credibilidad. No creo que de invierte mucho en eso.
EliminarLas mismas caras con caretas diferentes
A tomar por culo
EliminarNo hacen caso a lo que decimos desde el consejo social
ResponderEliminarFelices fiestas.
ResponderEliminarY buenos beneficios
Mutuberria y toda su familia cenarán en el restaurante Arzak.
ResponderEliminarOs habéis enterado de los cambios????
ResponderEliminarNo nos han contado nada pero nada
¿Que cambios?
EliminarNo
ResponderEliminarEn Vitoria tenemos cambios
ResponderEliminarQue tipo de cambios?
EliminarOs llevan a UNA persona socia bien adiestrada.
EliminarYa están manipulando las elecciones al consejo social es una vergüenza
ResponderEliminarSi aquí también
ResponderEliminarEs un p*** vergüenza
Y Mutuberria como Elon Musk. Manejando todo desde la sombra
ResponderEliminarSi quieres VOTACIÓN, aFIRMAlo, estu derecho.
ResponderEliminarCómo cantaría Rosendo, veo veo mamoneo.
EliminarNi que marchen unos ni que lleguen otros . Unos y otros no van a velar por que la gente trabaje agusto, sino que trabaje más. Eso si, amparados en unas normas supuestamente consensuadas en esos equipos de trabajo donde a todos oyen pero a pocos se escucha
Que documento es el que anda por ahí que expone el consejo rector anda a la firma? .¿Que se pide en él?
ResponderEliminarLos consejero sociales nuestros no están difundiendo nada sobre que existen otras inquietudes
¿Podéis dar algún detalle? O transcribirlo aquí?
Lo quieren parar todo y prohibir
ResponderEliminarLa lucha por nuestros derechos sigue adelante.
ResponderEliminarJotake
Un reparto justo buscamos eso
ResponderEliminarEl kapuyo de mutu nos controla todo
ResponderEliminarY.en el puto sdr me an tocado los kojones puta empresa de mierda
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