En estos tiempos que corren, el mercado es cada vez es más exigente y la competencia es feroz. Las sociedades anónimas cada vez son más humanas, saben donde está su potencial. Y lo miman. En contraposición algunas cooperativas, cuya vocación inicial era cuidar a las personas que trabajaban y vivían por el proyecto cooperativo, cada vez son más frías. ¿ Qué esta pasando? ¿Qué falla en su gestión? ¿Es Orona una excepción? ¿Quien tiene la culpa? ¿Cuales son las soluciones? Participa y da tu opinión.
El señor presidente, hizo fríamente su papel, sin hacer ninguna reflexión sobre lo que lleva pasando desde hace años, que es lo que todos queríamos oír.
ResponderEliminarSegún mi opinión el señor Mutuberria hizo su aparición menos brillante.
El contenido presentado era mediocre y continuista.
Su respuesta ante la pregunta de un socio sobre la información a aprobar y las cuentas, fue defensiva y ofensiva, dijo varias veces "te equivocas" y otras lindeces.
Vaya "el declive del Rey Sol"
Lo realmente alarmante y preocupante es que el Consejo Rector no reacciona ante el hastío de los socios por la situación actual. Por lo menos una buena parte de los socios. Votasen a quien votaran.
ResponderEliminarAl menos, mucho que pensar da, que dos personas que pertenecieron al Consejo de Dirección, interpelasen en la asamblea al Director General.
Ya, parece que nos tratan a todos como si seriamos idiotas.
ResponderEliminarEl candidato Tolosa, hizo un comentario sobre su situación, pero no hablo de ello.
ResponderEliminarEn la comida comentaban algunos compañeros que estaba sometido a una situación de mobbing continuo.
Como sea verdad es una autentica verguenza.
Si, Mikel Tolosa tambien hablo sobre el papel de cada organo de la cooperativa: de la Asamblea, del Consejo Rector, del Consejo social, y del Consejo de Dirección.
ResponderEliminarAhora, las responsabilidades estan bastante enredadas. Entre copa y copa un compañero nos comentaba que Mutu en su respuesta a JJ se atribuyo el papel de los rectores al decir que ya se informaria a los prejubilados, o se les convocaria a una charla especifica para ellos. Señor, que eso corresponde unica y exclusivamente al Consejo Rector, no a ti. Vaya metedura de pata ante todo los socios, y las camaras. jejejeje.
Mikel Tolosa ahora estara jodido, que piense en todos a los que ha jodido el, por orden de Mutu o por su propia iniciativa.
ResponderEliminarCuando djio algo asi como que el enemigo esta en la calle, creo que se equivocaba.
ResponderEliminarEl enemigo esta en casa, y aunque le queden dos años mas o menos, puede hacer mucho daño, mucho mas que la mala competencia.
Para cuándo tratar los temas con los que la mayoría de trabajadores y trabajadoras , creo yo , no estamos de acuerdo como por ejemplo el variable y su aplicación .En este tema creo que hay bastante para hablar , invirtir el porcentaje a percibir , eliminar la subjetividad TOTAL
ResponderEliminarde algunos apartados , etc . SDR uuuuffff .