Avec le Loup

Por el cambio en ORONA



Comentarios

  1. Si Mutuberria no se va. Se queda hasta los 65. Eso comento en Vitoria

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  2. Personal confirma: el máximo dirigente ha decidido que la cooperativa y los socios se traguen los gastos de los expatriados de inglaterra. Para que además de tener beneficios, ganen más y el pais brille más...
    La decisión es de la persona que dirige directamente inglaterra y que tiene un delfin nadando por alli..
    Mas dinero que dejan de ganar los socios

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  3. Al señor Javier Mutuberria le queda poco tiempo para seguir haciendo el mal en nuestra cooperativa.

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  4. mas oscurantismo en la gestion de la cooperativa. Una denuncia anomima nos llega con la peticion de publicarla. Una desviación millonaria en una de las partidas de la obras de ideo. Ya hay algunas personas ajenas a la cooperativa investigando pero se pide, se ruega se suplica al consejo rector y a la comision de vigilancia que se informe en detalle del presupuesto inicial, de la ampliacion del mismo sin motivo y las facturas finales injustificadas.

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    1. Es un delito muy grave.
      El consejo rector debe facilitar la investigación y aclarar el tema a todos los socios.

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    2. Qué quieres decir con lo de ideo? Que ha habido un incremento forzado de algunas partidas presupuestarias? Que hay maletines de por medio? Eso es muy difícil de demostrar, pero claro... Ahora entiendo el motivo por el que todas las obras que adjudicamos van a la misma constructora, también el motivo por el que esa misma constructora ha sido la que realizó una reforma integral en una de las viviendas que mutu posee en gros

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    3. Bueno, bueno... Parece que esto se pone interesante, dicen que lo está analizando la diputación

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    4. Esto puede constituir un delito punible grave.
      Si hay pruebas y se denuncian, los implicados una vez demostrada su culpabilidad irán a la cárcel.
      Si hay delito, se debe demostrar con pruebas fehacientes.

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    5. Si, la reforma del piso de Gros le salió gratis.
      Lo pago la constructora corrupta.

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    6. A Mutuberria?????
      Joder con el Navarro

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    7. Solo una cuestion , las cuentas siempre nos diran que han sido aprovadas en asamblea ( por tod@s ) y que tod@s responsables . Me parece genial el foro , pero para cuando una asamblea con preguntas a temas que se plantean aqui . Quizas las asambleas tengan que dejar de ser un mero ( ja ja ) tramite antes de la merendola de cumpleaños .

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  5. He leído con bastante atención todo lo que llevas comentando desde el principio de este BLOG y hay varias cosas que me gustaría comentarte:
    1. En mi humilde opinión, creo que no haces más que criticar cualquier paso, actividad y/o decisiones que toman en los órganos de la cooperativa. Me parece legítimo estás en tu derecho, pero cuando se tiene esa capacidad de análisis y critica cabe esperar que aportes soluciones, desde tu punto de vista, de los problemas que mencionas. No dice mucho de ti, que lo único en lo que te mojes sea el decir que votarías al otro candidato para la Presidencia porque prometía “cambios”.
    2. Constantemente haces mención a que cada vez hay un mayor descontento en la cooperativa dando la impresión de que es la mayoría, realmente crees que es así o es lo que te gustaría. Si hay un derecho sagrado en la cooperativa, es la de que todos los socios sin distinción de cargo, nivel profesional ni sexo tenemos un voto que tiene el mismo valor en la asamblea y en ella nos toca decidir todos los años si aprobamos o no las cuentas que se nos presentan, he asistido a todas las asambleas y no he conocido una en la que se hayan cuestionado las mismas, también tenemos el derecho de elegir a nuestro Presidente y Rectores en los que recae la obligación de dirigir la cooperativa eligiendo para ello a un Director General y ofrecernos toda la información que se requiera.
    3. Creo que es muy fácil criticar desde el anonimato sin dar la oportunidad de defensa a las acusaciones que tú haces sin aportar ninguna prueba de ello más que “me he enterado o me han dicho…”. Hay algunas cuestiones en las que incluso yo puedo estar de acuerdo, pero hay que mojarse y tener evidencias claras de las acusaciones o sospechas que tu difundes o dejar de hacerlas porque lo único que consigues no es más que aumentar ese malestar del que tú te quejas o ¿es que lo que pretendes es que alguien lo haga por ti? Sinceramente creo que las cosas se solucionan planteando o denunciando las cosas y hablándolas, para eso tenemos el Consejo Social que trasladaría los debates al Consejo Rector y estos deberían actuar en consecuencia una vez cotejados los hechos.
    4. Evidentemente hay cosas que se pueden mejorar, arreglar pero teniendo clara una cosa y es que siempre habrá quien no esté de acuerdo con la solución que tú o yo podamos plantear, por eso las cosas en nuestra cooperativa se deben solucionar planteándolos en los foros correspondientes y conseguir convencer a la mayoría, no caigamos en el pensamiento de que los que no nos apoyen son tonto, idiotas o simplemente unos descerebrados.
    5. Sinceramente creo que o bien desconoces lo que es nuestra cooperativa (que no tiene por qué coincidir con tu idea) o tus denuncias si los habéis debatido no convencen donde procede y por consiguiente te dedicas a difundir tus sospechas desde el anonimato. Tu sabrás lo que buscas pero no creo que vayas a conseguir más que alguno como tú que te apoyen y os dediquéis a difundir denuncias sin aportar alguna posible solución que no sea más que proponer que otros nos arreglen las cosas.
    6. Sinceramente espero que lo que te he escrito no sirva para que te cabrees, no lo he hecho con esa intención, sino para que le des un par de vueltas y lo consideres.

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  6. Quería ir a comer al restaurante Arzak con los amigos. Mutuberria que es un asiduo me contó que el estuvo en agosto, la cuenta fue de 4000€, y que fenomenal.

    Luego me enteré que pasó el gasto a Orona, que pícaro el jefe. Ten cuidado que todo se sabe y te están vigilando. Con lo que ganas y robando a los socios.

    Felices fiestas.

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  7. Tu mismo, sigues sin dar mas evidencias que las de "me contó", "me dijeron", "me enteré"...

    Tienes canales y foros dentro de la cooperativa donde puedes denunciar los hechos si tienes la certeza de los mismos y así dar una opcion a que se explique si lo tuviera, como debería hacerse con cualquier socio.

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  8. Esa canales y foros en que tanto crees están controlados y censurados.
    Infórmate de que tirón de orejas recibimos los consejos sociales por parte de la dirección: López, Gómez, Medrano, Zugazaga, etc.

    Haz que funcionen, todos te lo agradeceremos

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    1. Si los tirones de orejas ya sirven para que te acojones, es mejor que dejes el puesto de Consejero al que tenga "un poquito" más de valor que tú. Que algunos hay todavía de los que dicen lo que piensan, pero donde hay que decirlo y pelear, no en foros anónimos.

      Y yo SÍ firmo.

      Ata.

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    2. Tu no estas bien de la cabeza.
      Pretendes una dimisión multitudinaria y crear una crisis institucional? Es eso?.
      Estratega de lujo.

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    3. Cojones ??? Realmente va de eso ??? Estar dispuesto ha exponerte a " represalias , amenazas " o cualquier otra cosa si planteas algo " incomodo " ?
      Esto de el consejo social va de enfrentamiento puro y duro ? A mi no me encaja , la verdad . No seria mejor que las personas que estan en la direccion tuvieran mas capacidad de gestionar , tratar y dar respuesta a los temas que se plantean por muy incomodos que sean .
      Por que pensar que son los consejeros los que no dan el perfil ? Es posible que la direccion no de la talla en ciertos aspectos ?

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  9. Sin animo de ofender pero los derechos no lo son porque venían en las tablas de Moisés, lo son por que la sociedad los ha hecho valer. Si tu entablas una reivindicación, una lucha, un debate donde la mayoría no la sigue o no es el foro adecuado es como predicar en el desierto, solo sirve para tu consuelo.

    Quizás debas de plantearte no esperar a que algún otro haga lo que tu no quieres, no puedes o no tienes el valor suficiente.

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  10. Sin animo de ofender pero los derechos no lo son porque venían en las tablas de Moisés, lo son por que la sociedad los ha hecho valer. Si tu entablas una reivindicación, una batalla, un debate donde la mayoría no la sigue es como predicar en el desierto, solo sirve para tu consuelo.

    Quizás debas de plantearte no esperar a que algún otro haga lo que tu no quieres, no puedes o no tienes el valor suficiente.

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  11. Sin ánimo de ofender pero los derechos no lo son porque venían en las tablas de Moisés, lo son porque la sociedad los ha hecho valer. Si tu entablas una reivindicación, una batalla, un debate donde la mayoría no la sigue es como predicar en el desierto, solo sirve para tu consuelo y desahogo.

    Quizás debas de plantearte en serio no esperar a que algún otro haga lo que tú quieres porque no puedes o no tengas el valor suficiente, que no lo sé.

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    1. En nombre de quién hablas?
      Moisés, la mayoría, valor, etcétera.
      Y tres veces

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  12. En el mío propio únicamente, nunca me han gustado los que se otorgan la representación que nadie les ha otorgado.

    Lo de las tres veces es debido a un error mío, pido perdón si os ha molestado.

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  13. Estoy alucinado, es vergonzoso todo lo que leo, los directivos trabajan para la cooperativa o para una sola persona? Y el CR? Y el presidente? Porque siendo así, cuando esa persona no esté, tendremos que prescindir de todos ellos...

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  14. Directivos dices? Cuántos de ellos no tiene formación académica necesaria? Cómo no van a estar agradecidos? Les da igual lo que sucede porque a ellos no les va mal

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  15. Los miembros de dirección o tienen miedo a perder su silla o son unos corruptos o son unos lameculos

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  16. Si no se desmiente lo que aquí se publica, yo, personalmente, voy a dar por bueno todo, son datos bastante exactos y fáciles de rebatir si no es verdad

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  17. Si el CR no va a mirar nada, alguien sabe si el comité de vigilancia lo podría hacer?

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  18. Desde las lantegis exigimos que se informe sobre todo por parte de Mutu y de Oier.
    Basta ya de mentir.

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  19. Lo has hecho muy bien señor rector. Tú lo has dicho, por dignidad.

    Ahora pon el mismo músculo y las mismas ganas para luchar por eliminar la mierda de Orona.

    Pide responsabilidades

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  20. Si pide, pide.
    Y que nos informen por supuesto

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  21. Mutu tiene 9 lineas moviles y 2 módens.
    Obsesión por que nadie sepa lo que hace. Que tiene que esconder?

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    1. Cuántas líneas dices que tiene Mutu? Estamos locos?

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    2. Jajaja, ni en el cómic Mortaldelo y Filemon tenemos un personaje similar, lo tiene todo

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  22. Landa, persona clave en el éxito de UK, es despedida de forma inhumana.

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  23. Landa despedido? Donde están los valores cooperativos del CR? Despedido para hacer un hueco al inepto de Endika Mutuberria, es increíble! Qué asco de gente! Sinvergüenzas!

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  24. Dania, si no eres capaz de hacer tu trabajo déjalo, de verdad, por tu bien y el de los demás

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    1. Más de 15 años en Orona, no se le ha hecho socio.
      ¿Así actuamos ahora?
      Somos personas y tenemos dignidad

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  25. Gaban, siempre me ha gustado escucharte y te voté pensando que eran necesarias personas como tú, es verdad todo esto? Cómo dejáis que ocurra?

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  26. Señor rector, convoque movilizaciones para aclarar todas estas supuestas irregularidades.

    Hay miedo a asumir el tema y enfrentarse a Mutu y a Oier???

    Es más fácil convocar una huelga general verdad.

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  27. La rentabilidad de Orona Reino Unido cae y cae

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    1. Y mas que va a bajar. Poca gente está contenta con los cambios que allí se están haciendo. Dejamos que los buenos se marchen....para hacer hueco a inútiles.

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  28. En que nos hemos convertido

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  29. Yo no me he convertido en nada.
    Son los poderes fácticos los que corrompen la Coop

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  30. Es vergonzoso lo que está pasando con este Landa, al que no conozco pero hoy he preguntado por él, Hernani, Ulhai, Galo, UK y a la puta calle después de más de 15 años, y sin ser socio, porque le tiene que dejar su puesto al hijo de mutu!

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  31. Triste y preocupado, tenemos un gerente que no sabe cuál es su lugar y un CR que no sabe hacia dónde debe mirar

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  32. Te olvidas del presidente, ya me dirás lo que le preocupa a este la cooperativa

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  33. Screw you
    Mutuberria.
    You SOB

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  34. Digo yo este blog no debería estar en la aplicación de orona líne para que tod@ podamos enterarnos de los chascarrillos que aquí se mencionan

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  35. No son chascarrillos.
    Son cosas muy muy graves.
    Puede que hasta delitos.

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  36. Pues que lo aclaren oficialmente. En el FOPI, en las charlas y en la asamblea.

    Transparencia por favor

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  37. ¿ Como va la investigación del tema Landa señor director de procesos de negocio?

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  38. Rectores reaccionar.
    Los socios os lo exigimos

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    1. El otro día vi a varios rectores en un bar de Hernani.
      Quizás haya esperanza

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  39. El caso Landa está provocando Crisis internas entre los Directores.
    Algunos, alertados por este medio ya han trasladado su total desacuerdo.

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  40. Que poco cuesta perder lo que años ha costado levantar....
    No hace mucho se pensaba en salir de UK y ahora que la cosa funcionaba...
    Veremos si merece la pena poner a Mutu Junior...

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  41. Joder con el hijo de mutu, y que habilidad del padre para colarlo, por otro lado, gran trabajo de los que cobran por la búsqueda de talento! Gran departamento!

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  42. Pon al frente de algo que funciona a un inútil, y lo estropeará todo.

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  43. Qué decepción con la entrevista con un rector.
    No se quiere enterar de nada.

    Y la culpa es nuestra por votartales.

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  44. Más de 12000 visitas en lo que va de mes.

    2400 de UK
    1300 de Francia
    600 de Irlanda

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  45. Que pasa con la asamblea?
    Alguien sabe algo?

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    1. No se puede trasladar la asamblea al mes de junio? Es necesario hacerla ahora?

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  46. Sí! Nos pide a todos ser solidarios pero él a percibir el salario íntegro

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    1. Intenta comprar nuestro silencio con migajas.
      El SDRV es el de 2019.

      ¿Qué tiene que ver el virus?

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  47. Por fin Mutu se va poner a régimen, sin poder ir al arzak, ni al ibai, ni al portuetxe... Va a tener que comer las verduritas asadas de su mujer

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  48. Jajaja, sí, porque por Gros nos dejó ya hace tiempo sin chorizos, así que ahora, a base de verduritas de la huerta

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  49. asamblea 3 de abril.

    Conocemos la devoción y lealtad total de los rectores y el presidente a su majestad y la nula conciencia que tienen a la hora de acatar absolutamente todo.
    Sera que llega tan lejos su ceguera y tampoco tienen conciencia social ante la situación de muertes y contagios en este estado alarma y confinamiento actual?
    Celebrar, si, CELEBRAR una asamblea multitudinaria es una temeridad y una irresponsabilidad.
    Y las personas convocadas? Tampoco tenéis conciencia?
    No deberíais asistir!
    Las decisiones pueden esperar.

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  50. Alguien sabe si es verdad que los asuntos relacionados con la asamblea los está decidiendo mutu con Gómez y Antonio? Menuda injerencia! Y el CR no pinta nada? Basta ya! Oier monigote!

    Por qué no lo trasladan a junio?

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  51. Qué va a suceder si se entera la policía?

    Y si hay un contagio masivo? Salimos en todos los medios!

    La verdad es que no están aplicando el principio de prudencia

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    1. ¿Qué hay tan importante, urgente e inaplazable que aprobar en la Asamblea General para que la Dirección General y el Consejo Rector lo mantengan? Cuando todo el mundo está atrasándolas ¿Por qué Orona comete la irresponsabilidad sanitaria de mantenerla?¿Y si de esa reunión, por muy "reducida" que sea, hay contagios? Y, ¿por qué la necesidad de faltar al respeto a los socios, al máximo órgano de la cooperativa, forzando la celebración de la Asmblea en estas circunstancias, en lugar de atrasarlo a cuando sea posible, posibilitando el normal ejercicio de participación democrática y la celebración de nuestro encuentro anual?¿Por qué la Dirección General y el Consejo Rector insisten en cometer una ilegalidad, organizando un encuentro prohibido por el estado de alarma y para el que acudir sólo es posible vulnerando la prohibición de salir de casa, sólo permitida para cosas entre las que no está esta?

      NO a la irresponsabilidad sanitaria.
      NO al desprecio de los órganos de la cooperativa.
      NO al incumplimiento de la Ley.

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  52. Ya sabrá cada uno lo que tiene que hacer

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  53. Respuestas
    1. A ver si se queda por alli, is lo regalamos.....

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  54. Gaban da la cara y haz algo digno

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  55. Me hablaron de este foro.
    En Andalucia pocos sabían de el.
    Estoy perplejo.
    Que ocurra esto y los rectores no hagan nada es inaceptable

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  56. Cumple 62 en Octubre.
    Se jubila

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  57. Como puede ser que se negara el acceso a la asamblea a socia que lo solicitó?

    Además Oier decidía a quién invitar, bueno, consensuado con Mutu, claro

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    1. Crea un departamento de comunicación externa, y a nosotros que nos den.
      Con publicarlo en oronaline basta?
      Y luego mandan correos para cualquier tontería.
      Que se os ven las intenciones y pa ineptitud.

      Que vergüenza

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  58. Sr. Director de comunicación.
    Vas lamentar tú decisión

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    1. Si.
      No sabes dónde te has metido.
      En un agujero fétido.

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  59. Pello el inocente9 de mayo de 2020, 9:14

    Mutu que gordito apareces.
    Estás nervioso por tus pecados???

    Es imposible lavar tus delitos con un vídeo diciendo lo buenos que somos

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  60. Hay rondando muchos rumores sobre Brasil y lo mal que va todo allí

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  61. Si.
    Y como es costumbre, Mutuberria y sus secuaces nos ocultan la verdad.

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  62. Varias personas estáis mandando información sobre Brasil.

    Tratamos de resumirla, y la publicaremos.

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  63. Imaginemos que en lugar de mutu el director general es pepe el conservador el que se está
    quedando con dinero de las comunidades, cobrando en mano, no creéis que se investigaria?

    Cual es el motivo por el que se está dando un trato distinto a este señor en una cooperativa?

    CR, sois responsables de esto.

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    1. Ha sucedido y mutu ha hecho que se investigara, utilizando muchos recursos para ello

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  64. Autoritarismo e Improvisación en estado puro.

    Así es como nuestro amado líder está gestionando esta situación.
    Solo, como siempre, sin consultar a los socios y ni tan siquiera al equipo de Gestión del PCO
    que creó. No se han reunido ni una sola vez! para que!

    Se basta el solo con la Boston.

    Con su estilo autoritario y ambiguo. Amenazador, sembrando el miedo. Entre los consejeros
    sociales, amenazándoles a través de sus esbirros (presidente, gerente, etc...) y engañándoles.
    Y a su vez a los mismos esbirros, amenazándoles con hacerles mobbing.
    Improvisando. Según el termómetro y los fuegos que surjan.
    Como en el caso de la conciliación y la recuperación de horas. Primero dice una cosa, luego
    otra, manipula.
    Si sube la fiebre medicina y se acepta todo (bajo manga) no sea que el enfermo entre en coma.

    Y mientras tanto el consejo rector calla, mira para otro lado y apoya a su caudillo. Se vive mejor
    mirando hacia otro lado.

    No nos merecemos esto.

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  65. Consejero social22 de mayo de 2020, 8:42

    Vergüenza total.

    Imposición.
    Falta de respeto.
    Pisoteo de los derechos cooperativos.
    Insultos.

    Así es como actúa Daniel Zugazaga

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    1. Es un monigote del dictador.

      Mutu vete ya.
      Yaaaaaaaaaaa

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  66. Sr. Rector, te toca de nuevo vigilar el rigor con el que se aplican los ajustes.
    Se han empezado ha comunicar fines de contratos de eventuales. Hay varios, y varias. Algunas
    se llaman Ane. Alguna de esas Anes se apellida Mutuverría. A las que se apellidan de otra
    manera, ya se les a comunicado su salida. Te toca ahora proteger el interés de la cooperativa y
    asegurarte que se aplican a todas las Anes el mismo rasero. Si no lo hicieras, estarás
    aceptando que en nuestra cooperativa se comete Nepotismo, que se protege a los familiares.
    No lo puedes permitir. Ya sé que no te vas a atrever. Y que te contarán que la función de la otra
    Ane no es ESTRATÉGICA. Pesará sobre tu conciencia el no hacer nada, pero para eso te
    hemos elegido, impide el Nepotismo ya! Tic tac tic tac.

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  67. Hola queridos socios y vasallos, soy vuestro amo y señor, os deseo salud.
    Me he esforzado mucho por que el coronavirus no os contagie ni a vosotros ni a vuestras familias. Soys el futuro de Orona, y mi fuente de poder.
    Os quiero como a mí hijo Endika, y es que sois igual de tontos que él.

    Y también tengo a Zugazaga, mi fiel escudero, que me protege y limpia mí mierda sin hacer mucho ruido.

    Os quiero.

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  68. La Coop se muere.
    Que reaccione el consejo rector

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  69. El virus que ata ca a Orona se llama Mutuberria

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  70. Mutu chorizo, devuelve el dinero de las obras de ideo

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    1. Y aclara que pasa en Brasil. Y porque los motores están tan mal

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  71. A varios socios se les negó la asistencia a la asamblea y uno de ellos la ha recurrido
    basándose en que es una vulneración grave de los derechos de los socios.

    Ha hecho un intento de conciliación con el órgano de Mondragón que se ocupa de estos casos.

    Los acuerdos de la asamblea pueden quedar revocados.

    Es algo muy grave que no ha pasado nunca en Mondragón y deja en entredicho la actuación
    del presidente, del consejo rector y de la comisión de vigilancia por vulnerar de manera
    flagrante un derecho fundamental como es asistir a la asamblea.

    El jueves fue el acto de conciliación y no apareció nadie de orona.

    En vista de que el presidente y el consejo rector callan y no informan a los socios ha escrito al
    consejo social informando y pidiendo amparo

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  72. ZUGAZAGA, revelate contra la corrupción de Mutuberria.

    Calzonazos

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  73. Si es verdad lo que está en WhatsApp, vaya vergüenza.

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  74. Asier Mutuberria! Deja de espiar los correos y el teléfono de los socios y trabajadores de
    Orona, cuando no tengas el paraguas de tu tío te vamos a echar por falta grave

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  75. Alguien sabe como va la demanda de Asier Landa contra varias sociedades de Orona?
    Recordad que fue despedido para que el inepto del hijo de Mutu ocupará su puesto. Se sabe si
    pagará Mutu de su bolsillo la indemnización?

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  76. Mutu carnicero.
    Chop, chop.

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  77. He visto que el nuevo puente de epele lo va a hacer urbycolan, estamos tontos?

    Mutu se ríe de nosotros

    Mutu corrupto

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  78. El presidente Oier es una marioneta en manos de un psicópata

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    1. Qué no se prejubila

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    2. Y los del consejo rector también.

      La verdad es que somos responsables de lo que pasa ahora.

      Llevamos años permitiendolo

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  79. Cuidado que se aproxima la semana grande de San Sebastián, si alguno quiere ir a Arzak que
    vaya reservando ya porque si no corre el peligro de que Mutu se adelante, quien quiera que se lo pague Orona hay que tratarlo con Oier

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  80. La semana pasa el señor director general suspendió un consejo rector convocado de manera informal y se fue a visitar a su hijito.

    Consejeros Rectores, no pintáis nada.

    Hasta cuando vais a permitirlo? Que más necesitáis para abrir los ojos?
    Tenéis una gran responsabilidad y no sois conscientes

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    1. No jodas! Y le habremos pagado nosotros el viaje, no?

      Pues parece que también ha estado con el otro hijo 4 días en Madrid?

      Y también se lo hemos pagado entre todos?

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    2. Mutu, esterare de la realidad, de lo que opinamos de la gestión, de ti, de toda la mierda que has generado.

      Estás ido, tío, déjalo, si te queda un poco de dignidad

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  81. Joder, en Madrid empezamos a entender lo que pasa

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  82. Asier mutuberria lo permite













    Asier mutuberria nos espía el ordenador y el teléfono y Aitor azcárate lo permite.
    Es eso legal espiar a unos socios,e legal???

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  83. Ha visto alguien al CEO en Arzak???

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  84. No os fieis de Tolosa, es malo y un hipócrita

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  85. Estoy alucinando!!!!
    Por aquí abajo no nos enteramos de nada.

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    1. Ya era hora de que os abran los ojos a la verdad

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  86. Hola, aqui en valencia tenemos al gordo y el flaco, director de zona y servicios, dos tipos sin igual, uno de ellos obstenta el record de sanciones al personal de toda Orona, tienen que hacer la vista gorda por alli arriba porque se dejan ver y de lejos, las zonas no se acaban desde el diluvio universal y para mas inri te obligan a hacer horas extras porque no quieren meter recursos, ademas de las revisiones ilegales de 5 minutos, con las consecuencias de los aparatos que que no se revisan y hay que devolverles el dinero, esto es la punta del iceberg, hay mas cosas pero la gente aqui vive bajo el terror. Ellos no son mas que cualquier socio.

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    1. Esos se mantienen en el poder porque se llevan bien con Mutuberria y el les utiliza para sus sucios propósitos

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  87. Hasta las narices
    Ya hay campaña para derrocar al tirano

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  88. El gerente y el presidente han lanzado unas reuniones intimidatorias.

    No tengáis miedo.
    Riete, dan risa, más bien pena

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  89. Ayer ha habido consejo rector.
    Hoy anunciarán cambios

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  90. El jefe pone en marcha la segadora de nuevo

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  91. Va a anunciar que su sucesor es su hijo que lo hace muy bien en Inglaterra

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  92. El CR mandó rehacer el organigrama directivo.

    Que fuerte, nos mienten como a tontos, y no preguntamos nada.

    Que bueno eres Mutuberria

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  93. Impresionante reorganización de la dirección de nuestra casa, porque es de todos y todas, que
    nadie se olvide.
    Se resume en que nos deshacemos de Carlos Orueta, directivo de brillante trayectoria
    profesional (Director Industrial, Gerente de Electra Vitoria, Director de Iberia, Director
    internacional de Reino Unido, Irlanda, Francia, Noruega, Polonia) y, para distraer la atención se
    nombran un montón de directores nuevos y se intenta dar normalidad a una decisión anormal.
    Ahora tenemos más de 25 directores, con el coste que ello conlleva, y ninguno con la
    experiencia, trayectoria y buena imagen dejada por Orueta allí por donde ha pasado. Hablo con
    conocimiento de causa en Industrial y en Electra y por lo que me han contado muchos jefes en
    internacional.
    Y todo esto lo hace el Director General justo antes de irse. Pero, ¿a dónde vamos?!!!!! Está
    jugando con nuestro futuro y el de nuestras familias.
    Si alguien no devuelve la cordura a esta casa, después de los desmanes de este DG y lo que el
    CR le deja hacer, lo vamos a pagar muy caro en el futuro. Como lo pagaron otras cooperativas
    no hace tanto...
    Toda persona socia debería conocer la verdad y preguntar qué pasa, o es que van a seguir
    haciéndonos creer que no pasa nada???!
    Cuando sea demasiado tarde, ya no valdrá arrepentirse...
    El Consejo Rector ¿es verdad que todas las decisiones las tomáis vosotros, de forma unanime
    y sin fisuras? Si no es así o si al menos estáis dispuestos a dar una oportunidad a la decencia y
    al futuro, deberíais dar el paso y por el bien de la cooperativa hablar con los muchos socios que
    no están dispuestos a permitir más atropellos

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  94. Como nos engañaron a todos los socios

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  95. Cada día que pasa, cada vez peor. Y la competencia lo sabe y nos come terreno. Estamos al borde del colapso.

    Mutuberria culpable

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  96. Es un insecto que nos llevará a la desaparición

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  97. Mutuberria pacta con los simpatizantes de ETA del país vasco

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  98. No es nuevo.
    Hace esto desde hace mucho. Pone gente asi en el consejo rector y asegura el apoyo de la fabrica

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  99. Mutuberria pretende que su hijo lleve Polonia

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  100. Mucho tiene que aprender

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  101. Me llegó este whas.

    Parece que los recientes cambios van aclarando uno de sus objetivos reales. Se están preparando todas la condiciones, para que un conocido gestor de montaje de UK pase a ser el director general de Polonia. Pistas: Este gestor no tiene ninguna titulación universitaria, tienen unas condiciones económicas injustificables y su apellido empieza por M y termina con A"Y mientras tanto Orueta en Ulahi de Gestor de Montaje...
    Cuando sea demasiado tarde para enderezar el rumbo no valdrá ya lamentar estas decisiones sin sentido alguno...

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  102. Carlos Orona France está contigo

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  103. Carlos Orona UK está contigo

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  104. Carlos Orona Ideo está contigo.

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  105. Que pena me da todo esto, llevo toda la vida en la cooperativa y lo de ahora es de juzgado de guardia. Estamos locos o que pasa.
    Mutu vete ya, estás gaga

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  106. El viernes que viene tenemos la asamblea.
    Como pone oficialmente : a repetición.
    Vergüenza me da como socio.
    Se repite por haber negado un derecho fundamental.
    Tenía que dimitir el presidente el consejo rector y la comisión de vigilancia en pleno.

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  107. No olvidéis que los cambios los producen las mujeres y los hombres, y las ideas. No un fascista que nos domina

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  108. Me ha llegado un WhatsApp con datos de las perdidas de Brasil. 100 millones de euros.
    Y no nos dicen nada de nada de nada.

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    1. La mano derecha de mutuberria tapo toda la mierda de Brasil. Y y ahora quiere ser su sucesor. Aitor

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    2. Lo de Brasil y que nos ocultan la verdad es sabido desde hace años y no pasa nada. Los pocos que preguntamos luego somos intimidados.
      Viene zugazaga y te amenaza

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  109. Cinco reflexiones para la asamblea:
    1) Ningún miembro del comité de dirección corporativo se jubila sin haber sido decapitado. En este caso la decapitación es una expulsión. Recordemos que la semana pasada la decapitación de otro miembro, Carlos Orueta, ha consistido en apartarlo a un puesto de gestor de montaje en una empresa filial.
    2) El mismo día en que vamos a votar si expulsamos a un socio, nos encontramos el anticipo ilegal de retornos, decidido por el CEO suplantando la decisión de la asamblea, en nuestras cuentas corrientes. ¿Es casualidad?
    3) Vamos a votar si expulsamos a un socio de más de 50 años, que lleva más de 25 años en la casa y dejamos en la calle a una familia. No hay más que repasar la historia reciente de Orona. ¿No se propuso expulsar a Marcaide y a Encabo sí? está medida disciplinaria es absolutamente desproporcionada
    4) A causa de este intento de expulsión, el Director General y el Presidente se van a tener que sentar ante un Tribunal en septiembre.... claro, si una vez más, no lo evita gastando nuestro dinero. ¿No es consciente de que vivimos en un estado de derecho y que existen unas leyes que nos gobiernan por encima de sus actos y decisiones?
    5) Esta asamblea se repite porque un Árbitro experto en derecho cooperativo ha resuelto que se vulneraron derechos básicos y que la asamblea del 3 de abril de 2020 fue ILEGAL.

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  110. La realidad es que después de reventar la operación en UK, por cierto la que ha dado bien de dinero, se lo van a llevar a Polonia para esconderlo. Allá donde vaya va a ser para peor, eso seguro.

    Aquí sigue saliendo gente con años de servicio y conocimiento, prefieren dejar Orona que seguir trabajando con este personaje mentiroso, incluso en las circunstancias actuales de pandemia.

    El problema es que nadie le dice nada cuando las cosas pasan y encima le dan aumentos y recompensas.
    Aquí se está cargando el trabajo de muchos años el sólito desde que fue nombrado Director de Montaje y socio de la cooperativa.

    No se que más decir, que asco...

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  111. Qué pasada.
    El consejo social se debe poner en marcha para salvar la cooperativa

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    1. Si ya que el consejo rector no hace nada

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  112. Ata haz algo que no sea solo por ti hazlo por la cooperativa abre los ojos y denuncia lo que pasa

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  113. Mutuberria vete de una vez.
    Zugazaga reacciona o dimite.
    Oier ser honestos y cesarlo

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  114. Lo de esta tarde nos pasará factura como socios cooperativistas. Tanto moralmente, en lo social, como en lo bolsillos.

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  115. Se demostró que la cooperativa está muerta

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  116. El fascista de mutu fue muy callado

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  117. No conoci a Encabo, más que pena, no valemos nada si obramos de esta forma

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    1. Yo diría que el único que ha estado callado no ha sido Mutu, puesto que ninguna de los que lanzais acusaciones en este foro ha hablado donde corresponde.
      De todas maneras me ha llamado la atención el hecho de que la gestioan tan "nefasta" que constantemente se denuncia aquí ha sido aprobada por una mayoria aplastante de mas de 1200 votos si no me equivoco. Quizás algunos se deberían plantear si lo que ellos perciben es tan cierto como lo pintan o es más una frustración personal, lo digo sin ánimo de ofender puesto que leyendo lo que aquí se escribe da la sensación de que es el sentir mayoritario de la cooperativa.

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  118. “Estimados” Anónimos:
    Ésta es la segunda y última vez que escribo en esta porquería de blog.
    Lo hago para contestar al Anónimo (que raro….sin nombre) que con fecha del 27/04 me decía:
    “Ata haz algo que no sea solo por ti hazlo por la cooperativa abre los ojos y denuncia lo que pasa”
    Es evidente que “me conoces bien”. Llevo en la Cooperativa desde 1996 y en todos estos años, he estado en Consejo Social desde 1997 hasta la próxima Asamblea del 2021 en la que terminaré mi último cargo. En este periodo calculo que habré pasado unos 8 años sin ser Consejero (no lo sé a ciencia cierta).
    Todos los compañeros que han coincidido conmigo te pueden informar (si das la cara, que no creo) sobre mi actitud en los Consejos Sociales en los que he participado, incluyendo 6 años en el Consejo Social General.
    Dices que “he hecho por mí”. Evidentemente no sabes que estás hablando con un CONSERVADOR con Índice de 1,65; al que “quitaron” de su puesto de Jefe de Equipo por defender sus convicciones del Consejo Social. Recalco lo del Índice porque “me huele” que la mayoría de Anónimos escribientes de ésta porquería de blog deben de tener Índices del 2,00 para arriba.
    Durante toda mi trayectoria he tenido enfrentamientos (no “leves” precisamente) desde mis Técnicos de proceso, Gestores, Directores de Área, Gerentes de Zona, Gerentes de Gestión Social, Consejeros Rectores, Presidentes de la Cooperativa, Directores Generales de Orona y, por supuesto, mis compañeros de la Delegación de Donosti, el Área de Gipuzkoa, el Consejo Social de Orona Norte y el Consejo Social General. Con TODOS he tenido enfrentamientos de "puntos de vista"
    JAMÁS ME HE CALLADO MI OPINIÓN. Ni tú, ni todos los COBARDES como tú que alimentáis éste blog os merecéis que me defienda. Si tuvierais un mínimo de “decencia” pelearíais en el CONSEJO SOCIAL que es el órgano que tenemos los Socios para defender nuestras ideas y que es donde hemos TRABAJADO INFINITAS HORAS sin renumeración, por el bien de la Cooperativa, de la que nos sentimos dueños.
    En absoluto me gusta la política social de Dirección y Consejo Rector (y lo saben porque llevamos mil horas de pelea), pero me parece vergonzosa vuestra actitud barriobajera de poner públicamente lo que os da la real gana escondiéndoos en el anonimato y sin aportar una sola prueba de las barbaridades que decís.
    Dudo mucho que sean reales.
    No me quiero despedir sin mandar un saludo al Socio Mikel Tolosa por haber conseguido atrasar la Asamblea ÚNICAMENTE por su “pataleta” y afán de protagonismo. Espero que te vayas.
    Lo mismo a Miguel Encabo por el MORRO que tiene para pedirnos que después de reconocer lo que ha hecho, nos atengamos a que “La falta ha prescrito” y “No pude oír lo que había grabado”.
    Anímo desde aquí a mis compañeros Socios (especialmente a los de debajo del Índice 2,00) a que dinamicen los Consejos Sociales, participando en el cambio Social de la Cooperativa por el que tanto hemos trabajado los que hemos estado ahí hasta ahora.

    Y por última vez YO SÍ FIRMO

    Ata (Adolfo Romero Pérez)
    Socio num. 10272

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  119. Tecnología punta... ¡5 minutos para saber el resultado de cada votación! ...buff...huele a control de lo que votamos.. y lo de Mikel....he leido el laudo y tiene toda la razón.
    Para el que lo quiera leer
    laudo bitarte 6/2020

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  120. Otra indemnización millonaria a cargo de los socios que soltaremos cuando Encabo gane el juicio.

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  121. Estimado presidente amenazas al consejo social dices eso es lo que practico zuazaga mandando por mutuberria.
    Qué risa me da.
    Y si es anónimo porque tenemos miedo

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  122. Y que pasa con los 100 Millones de Brasil

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  123. Somos cada vez más socios los que queremos un cambio hacia adelante. Y cada vez tenemos más fuerza y ganas.
    Por una cooperativa mejor y más humana.

    Por Orona.

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  124. Orona será una cooperativa mejor sin Mutuberria

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    1. Quizá deberías repensar lo que dices, la última asamblea aprobó su gestión con más de 1200 votos. Dudo bastante de que tu y tus compañeros de este blog nos podáis gestionar mejor dado de que vuestra idea de lo que es una cooperativa dista bastante de lo que representa el nombre de la nuestra, para empezar deberíais aparcar vestras ambiciones personales y quizá así llegareis a entender lo que es trabajar por un proyecto común (cooperativa).

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  125. Cuando alguien no quiere escuchar y tampoco quiere que lo escuchen los demás se actúa del mismo modo que vosotros no parais de denunciar y se llama CENSURA y es una actitud de prepotencia muy utilizada por "FASCISTAS" aunque siempre lo justifican diciendo que lo hacen en nombre de la "LIVERTAD". La libertad de expresión es un derecho de ida y vuelta y se ha de respetar siempre nps guste o no.

    ¿No piensas publicar los comentarios que os remití hace ya 5 días?

    No pretendo que opineis como yo pero quería dejar constancia de que no todos opinamos igual sin ofender a nadie.

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  126. Se nota que no conoces lo que ocurre.
    Es lamentable cerrar los ojos.

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  127. Es cierto que nuestro DG, tras decidir continuar, no ha devuelto a nuestra empresa las ayudas a la jubilación?
    No es tarea del Sr Gómez y la Sra López hacérselo recordar?
    No se trata por lo tanto de tres faltas graves?

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  128. Parece que el restaurante Arzak funciona otra vez. ¿Alguien ha visto a Javier comiendo?

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  129. El viernes será un día importante

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    1. Además de verdad, a ver si de una vez Mañel y sus colaboradores de este “púlpito” nos demuestran qué saben hacer además de insultar "adjetivos calificativos" según ellos y acusar a diestro y siniestro sin haber enseñado ninguna prueba.
      Se dice que el tiempo pone a cada uno donde le corresponde, a ver cuál es el vuestro. Espero que la Asamblea sea más benévola con vosotros, aunque tengo serias dudas de que os lo merecais y poder continuar otros muchos años con el sueño de los que fundaron la cooperativa con unos principios más de solidaridad que de aspiraciones personales, “arrieros somos ...”.

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    2. Siempre has tenido pocas luces.
      Abre tu ojo

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  130. Mutuberria vete de una vez y para siempre. No te queremos, ni como asesor

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  131. ¿Quizas por vuestra falta de capacidad para explicarlo con pruebas las acusaciones?
    Iluminarnos por favor que ya es hora!

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  132. Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.

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  133. Moto tiene reservado para brindar en el restaurante Arzak. Que crack. Genial. Y luego pasa la cuenta

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  134. La comisión de vigilancia ha permitido dos grandes irregularidades. Fuimos condenados por el recurso de Tolosa, y lo seremos por expulsar un socio.

    Y algunos pecados más.

    Que mal lo hacemos.

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  135. Dirigido al "anónimo", quizás tenías razón cuando decías que "siempre he tenido pocas luces" pero a ti y a tus colegas además de la larga os faltan los antinieblas.
    No me alegro porque no hayáis conseguido encajar a ningún candidato vuestro en el Consejo Rector, sino porque los socios (seguramente "cortos" todos) han hablado y como decía en un comentario anterior ha puesto a cada uno en su lugar, es lo que tiene este sistema que nos permite "equivocarnos" al elegir a nuestros rectores.
    Eso de "cada vez somos más", "Mutu y sus secuaces del Consejo Rector son unos traidores, vendidos y otros adjetivos calificativos", sinceramente y sin ánimo de ofender os sugiero que reconsidereis vuestra actitud.
    De paso y por aclarar, no me llamo José.

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  136. Es muy triste entérate de información sobre nuestra Orona desde fuera, y no en la asamblea.

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  137. Todo indica que nos toca pagar otra indemnización millonaria

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  138. Donosti centro de trabajo30 de julio de 2021, 7:18

    Tolosa has sido una mala persona. Nos parece importante para los que seguimos tu lucha

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